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當(dāng)前，實(shí)行以間接授權(quán)為主、直接授權(quán)為輔的試點(diǎn)方式是客觀選擇，但同時(shí)也要加快直接授權(quán)試點(diǎn)的步伐。 國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司研究（8） 黨的十八屆三中全會(huì)首次提出改組、組建國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司（以下簡(jiǎn)稱“兩類公司”）。目前，從中央到地方都在積極推進(jìn)兩類公司試點(diǎn)，取得了一定成效，但改 ……

職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)作為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，試點(diǎn)單位在規(guī)范董事會(huì)建設(shè)、市場(chǎng)化選聘高級(jí)管理管理人員、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員考評(píng)管理等方面進(jìn)行了積極探索，并取得了初步成效。 然而，國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)改革過(guò)程中呈現(xiàn)出制度未體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)分類的區(qū)別設(shè)計(jì)、激勵(lì)約束與考核評(píng)價(jià)機(jī)制不完善 ……

日前，在國(guó)資委暨中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上，國(guó)資委黨委書記、主任，國(guó)資委黨委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)郝鵬強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)黨史要與學(xué)習(xí)新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史相貫通，要突出央企特色、突出學(xué)用結(jié)合。 為突出黨史學(xué)習(xí)的央企特色，企觀國(guó)資特邀國(guó)資國(guó)企研究專家、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院劇錦文教 ……

小新說(shuō) 堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，深化國(guó)有企業(yè)混合所有制改革……2021年政府工作報(bào)告釋放多重信號(hào)，為國(guó)資國(guó)企改革指明重點(diǎn)和方向。 國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬在國(guó)企改革發(fā)展情況新聞發(fā)布會(huì)上指出，2020年國(guó)企改革再掀新 ……

《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》實(shí)施，意味著國(guó)企改革的目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖進(jìn)一步明確，將進(jìn)一步加速國(guó)企改革，從規(guī)模到質(zhì)量上將進(jìn)入一個(gè)新的階段，進(jìn)入“深化版”。 國(guó)企改革三年行動(dòng)橫跨“十三五”收官與“十四五”開局，著眼疫情之后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)，既善于積勢(shì)蓄勢(shì)謀勢(shì)，又善于識(shí)變求變應(yīng)變，有 ……

4月16日，中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)秘書長(zhǎng)、新聞發(fā)言人彭華崗在新聞發(fā)布會(huì)上表示，剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能工作已經(jīng)完成98%，可以說(shuō)是基本完成。 這項(xiàng)任務(wù)收尾工作的完成，是今年完成國(guó)企改革三年行動(dòng)70%的重頭戲之一。完成了這項(xiàng)任務(wù)，起碼占這個(gè)70%的15%以上。這也是我們對(duì)這個(gè)70 ……

十九屆五中全會(huì)明確“中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步”，已經(jīng)進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的“新發(fā)展階段”。國(guó)資國(guó)企改革是國(guó)家經(jīng)濟(jì)改革大局的重要組成部分，是關(guān)鍵和主軸，需要發(fā)揮國(guó)企改革的突破和先導(dǎo)作用。國(guó)企改革勢(shì)必加強(qiáng)主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，克服盲目性，倡導(dǎo)應(yīng)變性，提升創(chuàng)新性，追求實(shí)效性。20 ……

國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入了深化階段，國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革也已經(jīng)提出了很長(zhǎng)時(shí)間，而作為國(guó)有企業(yè)改革的核心之一，也是企業(yè)管理的核心之一，分配制度的改革卻始終存在這樣那樣的問(wèn)題。經(jīng)歷數(shù)十個(gè)國(guó)有企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目，每到一個(gè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)的人力資源部同事幾乎都會(huì)問(wèn)我同一個(gè)問(wèn)題，在國(guó)家大力推動(dòng)工資總額預(yù)算機(jī)制的前提下 ……

隨著數(shù)字技術(shù)重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)鏈格局，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈成為不可回避的話題。 何為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈 與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈以工序?yàn)榉止せA(chǔ)、以產(chǎn)品的投入產(chǎn)出相連接不同，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的分工基礎(chǔ)不是固定的，連接方式也是靈活的，鏈上企業(yè)不是處于單一節(jié)點(diǎn)，而是有可轉(zhuǎn)換的生態(tài)位，形成共生的“鏈”結(jié)構(gòu)。 　 ……

摘要：改革開放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)是一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展?fàn)I造出好的內(nèi)部環(huán)境。在本文中，將就國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)管理進(jìn)行一定的研究。 關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；信訪；舉報(bào)管理 引言 隨著新 ……