根據全市國資國企改革發(fā)展大會工作安排，1月7日下午，市工信局（國資委）組織國投公司等十余家企業(yè)召開了市屬國有企業(yè)“六定”改革工作座談會，加快推進國有企業(yè)“六定”改革工作。
會議對《關于推進市屬國有企業(yè)“六定”改革的實施方案》有關內容和時序進度要求等進行了深入解讀。蘭花集團分管負責同志結合企業(yè)“六定”改革實施方案，從研判集團總部功能定位、內設機構職能優(yōu)化調整、中層管理人員職數配備、人員分流措施、企業(yè)內部管理制度建設等方面，向與會企業(yè)介紹了經驗做法。
與會企業(yè)結合本單位特點，就推進“六定”改革工作做了交流，并對編制改革方案中遇到的卡點、難點問題進行了問詢探討。市工信局（國資委）相關職能科室對與會企業(yè)提出的問題一一進行了詳細解答，為市屬國有企業(yè)制定方案提供了政策指導，有力促進了該項改革任務的落 ……
網安備51019002001697號
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