10月28日，以“數字化轉型、高端化邁進、智能化升級”為主題的數字化轉型助推制造業(yè)高質量發(fā)展（貴州）大會暨中國機械500強研究報告發(fā)布會在貴陽國際生態(tài)會議中心開幕。
在嘉賓專訪環(huán)節(jié)，國務院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會原主席、經濟學家、企業(yè)管理專家季曉南，就制造企業(yè)如何培養(yǎng)適應數字化時代需求的人才、國有企業(yè)在數字化轉型中扮演怎樣的角色、國有企業(yè)在數字化復合型人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)等問題給出了自己的答案。
季曉南認為，復合型人才各行各業(yè)都很短缺，在數字化賦能制造業(yè)發(fā)展上看，當前面臨的突出問題也是人才短缺，包括普惠型人才的短缺。他提出，人才的培養(yǎng)需要多方共同發(fā)力，不能僅依靠企業(yè)。
他認為，一是需要政府高度重視，如出臺相關政策進行人才資格認定，給予政策優(yōu)惠等。二是企業(yè)需要加強與人力資源培訓 ……
網安備51019002001697號
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